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【Berghaus 貝豪斯】女款銀離子抗UV背心(S03F01-紅)

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商品訊息簡述

品牌：【Berghaus 貝豪斯】
商品：女款銀離子抗UV背心S03F01
主要材質：100%聚酯纖維
保固期限：無
保固範圍：新品瑕疵
網頁商品圖檔顏色視電腦螢幕設定略有差異，依實際商品顏色為準，請見諒！

【因材質不斷更新，若有新增或遺漏之洗滌方式未能說明，煩請參閱每件商品洗滌標之洗滌說明】
◎建議以單獨洗滌衣物，勿混色浸泡衣物，深淺色服飾請分開洗滌，請使用中性洗衣劑，即不含有漂白水、柔軟劑、冷洗精等成份，若以洗衣機清洗，需將拉鍊拉起、鈕釦扣好、魔鬼氈黏好，再放入洗衣袋，以弱速短程洗滌，脫水後於陰涼處吊掛晾乾(請勿太陽直接曝曬)。
?兩件式的外套，請分別取下，分開單獨洗滌。
?如欲獲得最佳清洗效果，可把衣物反轉及獨立清洗。
?羽絨衣清洗後應確實晾乾，以保持羽絨最佳狀態。

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如果您對【Berghaus 貝豪斯】商品有任何疑問，歡迎Email至hilltopservice.ec@gmail.com，我們將盡速為您處理。

商品訊息功能:

品號：3200165

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抗UV UPF 50+

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內容來自YAHOO新聞

北市252家血汗企業違反勞基法中研院、華碩皆上榜

勞工的苦誰人知！台北市勞動局26日公布今年第5波違反勞基法事業單位名單，前3名違規法令包括：加班未依規定給付加班費，總計81家企業上榜；未依規定置備出勤紀錄，總計58家企業違規；每7日中未有1日作為例假，總計42家企業違規，每項法令可裁罰2萬至30萬元罰鍰，知名企業中研院、華碩都是榜上名單。因法令未授權公布金額與案由，因此僅公布違規單位名單。

華德保全公司違規6項成此波名單之冠

其中華德保全公司共違反超時工作、每7日中未有1日作為例假、假日工資未給或休假日工作沒有依照規定加給工資、以及未經工會或勞資會議同意使女性夜間工作，違反勞基法共6項，違規項目為名單中最多。

知名企業榜上有名勞工血汗須被重視

本次依舊有不少知名企業單位上榜，包含：華碩電腦違反3項法令（未給加班費、加班超過規定、每7日中未有1日例假）、東森電視違反3項法令（未給加班費、加班超過規定、未設置勞工出勤紀錄）、台肥違反2項法令（未給加班費、延長工作未經工會或勞資會議同意）、中研院違反2項法令（以定期契約雇用勞工從事繼續性工作、未給予特休）、新光人壽違反1項法令（未給加班費）、三立電視違反1項法令（未設置勞工出勤紀錄）、台開違反1項法令（未給加班費）等。

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華碩電腦在此波名單中違反3項法令，包含未給加班費、加班超過規定、每7日中未有1日例假。（余志偉攝）

美國國務院今年4月公布最新年度人權報告，指出台灣勞工超時工作等非人權平等問題，如今勞動局新公布的違規名單，更讓人對於台灣勞工應得福利備感不公。勞動局呼籲事業單位，不得強制勞工於延長工時等事實發生後，僅以補休代替延長工時工資，否則將再重罰處2萬至30萬元不等罰鍰。

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新聞來源https://tw.news.yahoo.com/北市252家血汗企業違反勞基法-中研院-華碩皆上榜-103200814.html

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柚子之旅部落不用榜上有名

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